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淮南九中“2015年重要工作”发布
来源:本站 作者:办公室 发表时间:2016-03-01 15:37:00 点击次数:
1、 学校顺利通过全国义务教育发展基本均衡县(区)国家认定督导评估。
2015 年12月16日下午,全国义务教育发展基本均衡县(区)国家认定督导评估组一行专家,在市教育局局长葛晓辉、八区区长朱明、副区长洪德萍等陪同下莅临市九中,对学校均衡创建工作开展督导检查。对学校均衡创建工作予以充分肯定,同时也对学校今后工作提出建议。 学校克服重重困难,加大硬件建设,提升管理水平,为八公山区顺利通过国家检查做出重大贡献。
2、 学校顺利实现2012---2015年三年发展规划发展目标。
淮南九中顺利完成淮南市2012---2015年三年发展规划终结性评估检查,实现了 “办一流市级示范品牌高中,为争创省级示范高中打下坚实基础” 的发展目标。同时学校制定2015---2018年三年发展规划,即将通过六届一次教代会讨论,并将全面实施。
3 、学校基本建设取得重大进展。
淮南九中克服种种困难,利用淮南市教育局《加快推进义务教育均衡发展实施方案》的契机,加大投入,校容校貌发生显著变化,办学条件显著提升。辅助教学楼建设加快,即将 交付使用,我校校舍建筑面积达14824平米,生均校舍建筑面积达到5.22平米。现有实验室7间,多媒体教室 3间,图书(阅览)室4间,图书达到11万多册,计算机房5间,学生计算机326台,互联网接入带宽50M,校园安全监控108头,实现校园安全全覆盖。
4 、学校中考高考成绩取得历史性突破。
学校中考成绩稳居全市前列,初中学生优秀率、良好率、合格率和均分位居市属中学前列。 高考成绩突出,高考本科达线人数逐年攀升,2015年文化课应届本科达线人数共计85人,一本达线9人,二本达线 47人,均超额完成市教育局指标,综合指标位列全市市属中学前列。
5 、学校中层干部队伍建设取得阶段性成果。
为了进一步深化干部人事制度改革,优化队伍结构,建设一支高素质的干部队伍,学校制定了《淮南九中中层干部管理机制》,并全面实施。按照民主推荐、组织考察、学校党总支研究等程序选拔中层干部2名,激活了中层干部队伍。
6 学校 认真践行党的群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育专题活动。
淮南九中党总支组织部分在职党员,走进八公山新庄孜团结社区,开展教育咨询服务活动,进一步密切学校与社区群众的联系,以实际行动践行党的群众路线教育实践活动。 学校认真开展“党员活动日”活动,市教育局纪委书记庞志尚同志来到学校为全体党员上了题为《认真学习习总书记系列讲话精神,正确认识当前反腐倡廉的形势与任务》的党课。学校党总支成员上党课,按计划组织党员集中学习。12月28日召开了学校领导班子成员“三严三实”专题民主生活会。总支成员以此次专题民主生活会的召开为有效契机,列出问题清单,限期整改,将“三严三实”的具体要求落到实处,形成合力,促使学校各项工作再上新台阶。12月30日下午,在校党总支的精心部署下,我校各党支部召开了“三严三实”专题组织生活会。

7 、学校教研成果喜人。
2015 年7月10日,淮南九中学校的省级课题《以学生为主体的教学模式的研究》和市级课题《制约学生化学教材深阅读的因素及解决对策》经专家组鉴定顺利结题,李士冲老师等为学校教研课题建设做出突出贡献。
语文课题组董善勇老师主持的《高中生口语交际能力的培养》、地理课题组王伟老师主持的《高中地理能力培养内容及方法》市级课题正在有条不紊的进行。
学校课堂教学研究取得阶段性成果,初步形成淮南九中高效课堂模式——“自主探究、小组合作、引导启发、检测评价”。
8 、学校发展、教师发展和学生发展取得新成绩。
学校被评为第十六届“市级文明单位标兵”。学校 荣获第二届“关爱明天,普法先行”青少年普法教育活动先进集体称号。
学校成功举办了以“践行社会主义核心价值观, 共建和谐青春校园”为主题的第七届校园文化艺术节。
2015年淮南市高中数学和化学竞赛中取得优异成绩,高二年级,高三年级获奖总人数位居市属学校第四。其中,数学竞赛有5名学生获一等奖,有10名生获二等奖,16名学生获三等奖。在化学竞赛中,有24名学生获奖,其中一等奖2名,二等奖6名,三等奖16名,
洪梦夏同学在首届淮南市立德树人模范和美德少年评选活动中获 “美德少年”荣誉称号姚峰同学在淮南市教育局主办的“奋发向上 崇德向善”暨“少年向上 真善美伴我行”主题教育活动演讲比赛中荣获高中组一等奖的优异成绩。宋佳、卜梦竹等七位同学在全市中小学“少年向上真善美伴我行”主题征文比赛中分获一、二、三等奖。在淮南市第五届中小学艺术展演活动中,我校有多名学生获奖。其中耿鑫同学的绘画作品《爱因斯坦》荣获艺术作品中学组一等奖、孙悦同学的绘画作品《伏尔泰》荣获艺术作品中学组二等奖。
陶夷红老师被授予 “立德树人模范"称号。淮南九中教师在淮南市级比赛中取得优异成绩,有12名教师获一等奖,14名教师获二等奖。
9 、学校加大规范办学行为和教师教学行为的教育宣传力度。
2015 年学校及时传达省市教育主管部门文件精神,扎实有序开展有偿补课自查自纠和专项治理活动。学校成立了规范办学行为领导小组和工作小组,制定了“淮南九中禁止在职教师有偿补课处罚办法”,学校多次分层次召开“治理有偿补课”专题会议,教师签订了规范办学行为承诺书,学校给全体家长发放“禁止在职教师进行有偿补课”一封信,向社会公布学校举报邮箱和举报电话,在校大门口设立举报箱,多次找有关教师和学生了解情况,学校领导多次利用双休日时间到校外巡视查看。学校还根据上级部门提供的问题线索和证据,查处了一名问题教师