根据市教育局党委的统一安排，我校认真细致地开展了党的群众路线教育实践活动，在兼顾学校教育教学工作的同时，组织全体党员干部不折不扣的完成了各项规定动作，同时也结合学校实际开展了有特色的自选动作。现将工作情况汇报如下：
一、制定活动方案，成立工作领导组及督导组：
为了扎实有效地组织开展好党的群众路线教育实践活动，确保达到预期目标，根据市教育局党委的部署要求，结合学校工作实际，校党总支制定了详实的活动实施方案。成立了由党总支副书记、校长王耀晖同志任组长，肖国银、朱友全、宋必宏三位副校长任副组长的群众路线教育实践活动领导小组，各党支部书记和各处室主要负责人任领导小组成员。领导小组下设办公室，承担具体日常工作，办公室主任由李玲同志兼任，工作人员从有关部门抽调。工作督导组由各处室领导中的非党员同志和一线教师代表组成，检查督促整个活动的开展情况。
二、召开动员大会，制定下发第一环节主要工作安排表：
2月19日，学校在五楼会议室召开了教育实践活动动员大会，全体党员参加了会议。淮南市教育局第三督导组成员徐佩耕、张科、王大伟三位同志出席了会议。会议由肖国银副校长主持，朱友全副校长宣读了淮南九中成立党的群众路线教育实践活动领导小组的决定并布置了学习教育、听取意见环节的具体工作。 王耀晖同志作了动员讲话，对党员干部提出了具体的要求，希望全体党员提高对这项教育实践活动的认识，自觉学习，实事求是，查摆有关“四风”方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，发扬党的优良传统和作风，建立清正廉洁的长效机制，努力提升九中办学内涵。徐佩耕同志就活动的开展提出了一些具体要求，并且督导组组织全体党员对我校领导班子及班子成员进行民主评议，并开展了个别谈话。同期我们在校园网站上开设了教育实践活动的网络专版及宣传栏。
三、组织党员集中学习，开展主题交流活动：
3月5日，党总支召集全体党员开展了一次主题为“如何办好人民满意的学校”的学习交流活动。此次活动由副校长肖国银同志主持。王耀晖同志首先为全体党员上了一节生动的党课，题目为《坚持群众路线，打造学校品牌》。接着，支部书记及党员代表以“学生满意、家长满意、教职工满意、社会满意”为内容见仁见智，结合教育实践活动阐释了在新的形势下如何推进九中的可持续发展，从而真正实现“让每一位学生都有所进步与发展”的办学理念。按照党的群众路线教育实践活动的安排，我校组织全体党员同志进行知识测试并上交学习心得和读书笔记。此外，学校领导班子及中层干部坚持每周五上午固定时间集中学习，提高思想认识。
四、积极主动联系督导组领导，召开理论研讨会：
3月10日，受学校党总支的邀请，市教育局教育实践活动第三联络督导组成员徐佩耕、张科两位同志再次莅临九中指导党的群众路线教育实践活动。王耀晖校长汇报了九中群众路线教育实践活动的进展情况及下一阶段的工作设想，总支成员王耀晖、肖国银、朱友全、宋必宏四位同志围绕党的群众路线及其时代内涵，结合自己分管的工作畅谈心得与体会，表示要以此次教育实践活动的开展为有效契机,“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，开创九中教育教学事业的新局面。徐佩耕同志对九中领导班子在广泛征求意见、“三进三访三谈”等环节开展的行之有效的工作做出了高度的评价，并就整个活动期间的资料建设、时间安排提出了具体的建议。
五、组织开展革命传统及廉政警示教育：
为发扬革命先烈在艰苦环境下依靠群众、发动群众、扎根群众的优良作风，进一步明确“为民、务实、清廉”的努力方向，3月12日党总支召集全体党员开展了一次革命传统及廉政警示教育活动。王耀晖同志给全体党员同志上了一节题为《改进工作作风，提升学校品质》的作风建设专题党课。王校长要求全体党员在工作中落实“三严三实”的工作方针；要求党员干部广泛深入征求群众意见，正视和解决九中存在的实际困难与问题，从而实现学校的可持续发展。全体党员认真观看了廉政教育片《大法官》，并结合自己的实际工作交流了观影体会。此后，全体党员分支部开展了“革命故事大家讲”活动，党员代表们积极参与，重温了一个个感人至深的红色经典故事。通过此次活动，全体党员受益匪浅，加深了对于此次开展教育实践活动意义的认识和理解。
六、学校领导班子广泛听取意见、走访调研及问卷调查，认真填写“两表”。
校党总支委员王耀晖、肖国银、朱友全、宋必宏四位同志以此次教育实践活动的开展为有效契机，结合自己分管的工作集中走访调研及征求意见建议，“进年级、进课堂、进家庭，访职工、访学生、访家长，谈问题、谈建议、谈改进”，就教职工关心的奖励性绩效工资分配方案、中高考奖励方案、双向选择制、年级组管理模式、高效课堂打造、教师队伍建设、学校基础设施建设等问题逐一梳理，认真填写《领导干部调研走访记录表》及《领导干部征求意见情况统计表》，并形成专项调研报告，为学校五届二次教代会的召开奠定了坚实的基础。
七、下一阶段工作打算。
按照党的群众路线教育实践活动的要求和前一阶段活动中出现的问题，我校将根据收集到的意见建议制订改进措施，领导班子、部室领导和党员做出公开承诺。并按照于法周延、于事简便的原则对各部门现有的规章、制度和文件进行一次全面梳理，做好“废、改、立”工作。领导班子成员对第一环节的工作进行总结，补缺补差，形成专题报告并上报，以便启动下一阶段的各项工作。